本報(bào)訊（記者 杜雯影）2019年是公司成立后的第27個年頭，27年來永強(qiáng)人一直秉承“永遠(yuǎn)追求完美，始終自強(qiáng)不息”的企業(yè)宗旨，積極投身企業(yè)發(fā)展，不忘初心、不懼挑戰(zhàn)、不畏將來，全員上下以高度的責(zé)任感和使命感，努力畫出最大同心圓。
4月15日下午，集團(tuán)2019年宣誓大會在第二會議室召開。集團(tuán)高管、各子公司、各制造部、各中心經(jīng)理及生產(chǎn)部門核心成員參加會議。會議由集團(tuán)行政總監(jiān)龐瑩瑩主持。
根據(jù)會議第一項(xiàng)議程，集團(tuán)高管作管理理念的分享。集團(tuán)董事、副總經(jīng)理謝建強(qiáng)在會上強(qiáng)調(diào)，要建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，圍繞員工愿景、自我超越、樹立信仰展開，鼓勵員工干事創(chuàng)業(yè)，提升自我知識儲備和工作能力。要準(zhǔn)確把握人才工作新形勢新方位，著眼企業(yè)需求導(dǎo)向，做強(qiáng)人才引擎，大力培育創(chuàng)新型高端人才、技術(shù)型工匠隊(duì)伍。
謝建強(qiáng)就高管團(tuán)隊(duì)、中層團(tuán)隊(duì)的職能展開詳細(xì)闡述，高管團(tuán)隊(duì)要“定戰(zhàn)略”，以“大永強(qiáng)、大休閑、大家居”的發(fā)展戰(zhàn)略為先導(dǎo)，以品質(zhì)創(chuàng)新為首要，統(tǒng)一思想，協(xié)同發(fā)力，確保實(shí)效；要“定目標(biāo)”，每年要設(shè)定符合現(xiàn)狀且有挑戰(zhàn)性的產(chǎn)值目標(biāo)才能推動持續(xù)增長，同時(shí)將目標(biāo)外化為行動力，自上向下逐步逐層分解，為實(shí)現(xiàn)年度總目標(biāo)不懈奮斗；要“定規(guī)則”，制定企業(yè)管理制度并堅(jiān)持執(zhí)行，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有序開展，提升企業(yè)管理水平；要做到“有胸懷、有眼光、善用人”，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要具備開放本領(lǐng)，思辨能力且任人唯賢，形成開放發(fā)展的大氛圍、大格局，以開放的心態(tài)推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展！中層團(tuán)隊(duì)干部在企業(yè)發(fā)展中要擔(dān)任執(zhí)行角色，必須要“懂戰(zhàn)略、定目標(biāo)、搭班子、建團(tuán)隊(duì)、抓執(zhí)行、出結(jié)果”，要充分發(fā)揚(yáng)民主、凝聚共識，做到開誠布公、求真務(wù)實(shí)、共商決策、堅(jiān)決執(zhí)行，以結(jié)果為導(dǎo)向，以業(yè)績?yōu)楦荆瑸楣緞?chuàng)造效益。要不斷完善“末位淘汰制”“接班人制”，提高員工的核心競爭力，樹立主人翁心態(tài)。謝建強(qiáng)還提出，團(tuán)隊(duì)上下要牢固樹立“有理想、正能量、有擔(dān)當(dāng)”的思想意識，將個人理想融入新時(shí)代奮斗大潮，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇于奮斗，敢于擔(dān)當(dāng)。
謝建強(qiáng)圍繞“客戶第一、誠信、創(chuàng)新、性價(jià)比、效率、激情、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作”的企業(yè)價(jià)值觀展開宣講。他表示，一個成功企業(yè)的發(fā)展前景與它具備的核心競爭力密切相關(guān)，而“品質(zhì)+創(chuàng)新”是公司核心競爭力的關(guān)鍵，我們要始終保持奮斗者的姿態(tài)和干勁，致力于品質(zhì)提升，創(chuàng)新引領(lǐng)，共同促進(jìn)戶外休閑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與繁榮，成為“最受人尊敬”的戶外花園用品公司，讓戶外花園生活更加舒適美好。
集團(tuán)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)施服斌就“執(zhí)行力的思考”進(jìn)行分享。他指出，執(zhí)行力就是把行動變成結(jié)果，針對“行動、結(jié)果”展開深入淺出的分析，揭示了執(zhí)行力的重要性。施服斌提出，一個人的價(jià)值來源于個人價(jià)值和平臺價(jià)值，而平臺是以自身價(jià)值為基礎(chǔ)，首先我們要有長遠(yuǎn)眼光，提高眼界格局；其次借力企業(yè)平臺實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值最大化，通過企業(yè)提供的資源創(chuàng)造個人價(jià)值，要增強(qiáng)危機(jī)意識，強(qiáng)化執(zhí)行力，才能使自己與企業(yè)共同進(jìn)步。
集團(tuán)制造總監(jiān)周虎華就“如何成為公司的需要”進(jìn)行分享。他指出，不管公司的決策是什么，我們的任務(wù)是幫助這個決策成為最正確的決策，并努力成為公司、客戶的需要。同時(shí)堅(jiān)持做到有效執(zhí)行、持續(xù)改革、不斷創(chuàng)新，竭盡全力做好工作，企業(yè)發(fā)展才能穩(wěn)步提升。
會上，龐瑩瑩宣讀了集團(tuán)公司關(guān)于組織機(jī)構(gòu)調(diào)整及管理干部任命的通知。各子公司、各制造部、各中心負(fù)責(zé)人分別上臺匯報(bào)2019年管理績效目標(biāo)，并簽署責(zé)任狀。謝建強(qiáng)與山東永旭、永毅塑業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展成果共創(chuàng)、共享、共擔(dān)。
此次宣誓大會的目的在于統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、增強(qiáng)信心、扎實(shí)工作，確保完成2019年各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全面協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)要求各部門經(jīng)理就本次會議精神組織員工進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，在部門內(nèi)逐級開展宣誓大會。要明確目標(biāo)矢志奮斗，著力提升基層組織力，以斗爭精神馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，以“永遠(yuǎn)追求完美，始終自強(qiáng)不息”的企業(yè)宗旨打響生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
