本報(bào)訊 6月22日，寧波戶外用品有限公司（以下簡(jiǎn)稱“寧波戶外”）召開了“2018-2019季度生產(chǎn)賦能大會(huì)”，集團(tuán)高管，各制造部經(jīng)理、相關(guān)部門中心經(jīng)理，寧波戶外中層及以上干部共同參加了會(huì)議。
會(huì)議首先由寧波戶外生產(chǎn)經(jīng)理林香玲圍繞“2018-2019生產(chǎn)季度”的工作目標(biāo)逐級(jí)分解及落實(shí)各項(xiàng)措施展開匯報(bào)，一是轉(zhuǎn)移價(jià)。公司通過最大限度的轉(zhuǎn)移工價(jià)來獲取利潤(rùn)，提高企業(yè)的運(yùn)行效率，實(shí)現(xiàn)年度產(chǎn)值達(dá)成的總體目標(biāo)；二是根據(jù)材料費(fèi)、人工工資、制造費(fèi)用等有針對(duì)性的提出各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則和方案，明確每月目標(biāo)、責(zé)任到人、實(shí)時(shí)跟蹤、獎(jiǎng)懲分明等方式，推動(dòng)企業(yè)降本增效。隨后，公司各事業(yè)部經(jīng)理和行政人事中心經(jīng)理對(duì)下階段的重點(diǎn)舉措進(jìn)行了具體說明。最后寧波戶外總經(jīng)理湯義君指出，下階段工作要不斷深挖內(nèi)部潛力，做實(shí)做細(xì)自動(dòng)化，落實(shí)責(zé)任到人等要求，希望戶外全體員工要以更加堅(jiān)定的信心，更加飽滿的激情投入到新年度的生產(chǎn)工作。
集團(tuán)高管在聽取匯報(bào)后給予了充分肯定，評(píng)價(jià)戶外團(tuán)隊(duì)工作有目標(biāo)、有方法、有決心、有信心，認(rèn)真布局2019生產(chǎn)年度具體執(zhí)行計(jì)劃，對(duì)外發(fā)控制、材料費(fèi)用、人工費(fèi)用、制造費(fèi)用管理措施到位，獎(jiǎng)罰保障得力，但要求落地有執(zhí)行、有監(jiān)督、有結(jié)果。
集團(tuán)董事、副總經(jīng)理謝建強(qiáng)對(duì)寧波戶外的匯報(bào)和改革措施給予了贊揚(yáng)，鼓舞了與會(huì)人員的工作士氣。謝建強(qiáng)指出，永強(qiáng)集團(tuán)是學(xué)習(xí)型、成長(zhǎng)型企業(yè)，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)，在面對(duì)新形勢(shì)、新發(fā)展的大環(huán)境下，各制造部要致力于打造大產(chǎn)業(yè)，做精做深自動(dòng)化生產(chǎn)，加快自主品牌的研發(fā)創(chuàng)新；致力于成本優(yōu)化，要求從業(yè)務(wù)接單到工廠出貨全流程體現(xiàn)時(shí)間成本、周期成本意識(shí)，提升公司業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)速度；致力于人才優(yōu)化，建設(shè)一支高質(zhì)量、高素質(zhì)、高效率的人才隊(duì)伍。2019生產(chǎn)季度攻堅(jiān)戰(zhàn)已全面打響，各部門要強(qiáng)力推進(jìn)，確保公司各項(xiàng)指標(biāo)順利達(dá)成。
寧波戶外 謝柳娜
